AccorHotels vytváří přímo či zprostředkovaně 880.000 pracovních míst po celém světě.

Podíl hotelové skupiny AccorHotels na celosvětovém HDP činí 22 miliard eur, což je ekvivalent, který vytváří země jako např. Kypr. Tento přední světový provozovatel hotelů vytváří přímo či zprostředkovaně kolem 880.000 pracovních míst po celém světě ve třech hlavních odvětvích – podnikové služby (prádelny, úklid, ostraha), zemědělství (činnosti kolem F&B aktivit)
a veřejné služby (školství, zdravotnictví a doprava). To jsou výsledky socio-ekonomické studie společenské odpovědnosti skupiny, jejímž cílem bylo analyzovat aktivity AccorHotels jak celosvětově, tak v rámci ekonomik jednotlivých zemí, kde působí.  Zjištění z této studie pomohou skupině k:

  • Posílení pozitivního vlivu v regionu, kde hotely skupiny AccorHotels působí
  • omezení případných negativních dopadů, které mohou vzniknout.

Metodologie

Poradenská firma Utopies, která prováděla průzkum, vytvořila LOCAL FOOTPRINT® – modelovací nástroj pro odhad nepřímých a vyvolaných ekonomických dopadů ve 186 zemích a 25 podnikatelských oblastech. Nezávislý odborník EY průzkum zauditoval a udělil mu certifikaci. Průzkum zahrnuje 3.600 hotelů skupiny AccorHotels (ve všech systémech řízení), vychází z účetní uzávěrky roku 2013 a sleduje tři hlavní finanční toky ze skupiny do ekonomiky,
a to:

  • hotelové výdaje (zejména nákupy od dodavatelů)
  • mzdy, které skupina AccorHotels poskytuje svým zaměstnancům
  • daně vyplývající z aktivit skupiny.

Tato použitá metoda nezahrnuje místní výdaje ubytovaných hostů v hotelích.

Na základě těchto finančních toků zkoumá tyto tři typy dopadů:

  • Přímý: hodnota, kterou skupina přináší, a přítomnost zaměstnanců skupiny AccorHotels po celém světě
  • Nepřímý: ekonomické dopady z nákupů, výdajů nebo investic
  • Vyvolaný: činnosti podporované zaměstnanci a daně placené skupinou či jejími dodavateli (spotřeba domácností a veřejných výdajů).

Studie je k dispozici jak pro průmysl, tak i širokou veřejnost na tomto linku, na sdílené platformě pro udržitelný rozvoj.

Dvě klíčová zjištění

  1. Skupina AccorHotels poskytuje kolem 880.000 pracovních míst (přímých, nepřímých i vyvolaných)

186.000 pracovních míst se týká přímo hlavní činnosti skupiny, dále AccorHotels svým působením vytvořila či podpořila dalších 700.000 nepřímých pracovních míst po celém světě, ve třech hlavních odvětvích – podnikové služby (prádelny, úklid, ostraha), zemědělství (činnosti kolem F&B aktivit) a veřejné služby (školství, zdravotnictví a doprava).

  1. Skupina AccorHotels přináší bohatství do svých hostitelských zemí

Příspěvek skupiny na celosvětové HDP činí 22 miliard eur, což je ekvivalent, který vytváří země jako např. Kypr. Tento příspěvek zahrnuje hodnotu, kterou skupina přidává přímo, plus hodnotu, která je díky aktivitám skupiny vytvářena mezi dodavateli, spotřebou domácností a veřejnými výdaji.

Celkově lze říci, že ekonomické dopady z aktivit skupiny vzájemně souvisejí s jeho přítomností na místním trhu. Jinými slovy Francie, Německo, Austrálie, Velká Británie a Brazílie se těší značné části bohatství, které utváří hotelová skupina. Nicméně například v USA, kde je skupina méně zastoupena, jsou také patrné značné ekonomické příspěvky k HDP (672 milionů eur).

Francie: Jedno přímé pracovní místo vytvořené ve Francii skupinou AccorHotels, zahrnuje 1,2 dalších nepřímých a indukovaných pracovních míst v zemi.

Prostřednictvím svých téměř 1.500 hotelů a 34.000 osob, kteří pracují pro skupinu AccorHotels ve Francii, vytváří nebo zachovává skupina více než 130.000 pracovních míst po celém světě (včetně 30.000 nepřímých a 66.000 indukovaných pozic).

Ve Francii je zhruba 40.000 nepřímých a indukovaných pracovních míst udržovaných aktivitami skupiny AccorHotels France. Ze studie vyplývá, že každé 1 EURO v příjmech, které AccorHotels generuje ve Francii, přispívá 1,52 EURO na HDP země. Ve Francii tedy představuje více než čtvrtinu příspěvku skupiny na celosvětovém HDP (22 miliard EURO).

Výhled

Tato studie podtrhuje skutečnost, že hodnoty skupiny AccorHotels mají hluboké místní kořeny, a že je tedy třeba, aby skupina neustále vyvíjela hospodářskou a sociální odpovědnost ve svých hostitelských zemích. Za tímto účelem v roce 2014 aktualizovala skupina AccorHotels svou listinu Ethics and Corporate Social Responsibility Charter (Etika a společenská odpovědnost) a jmenovala výbor, který dohlíží na dodržování a zvyšování odpovědnosti v oblasti etiky, integrity a dodržování právních předpisů.

Toto také ukazuje propojení mezi skupinou, dalšími zúčastněnými stranami a hostitelskými zeměmi. Role AccorHotels jako obchodního partnera a zákazníka s sebou nese značnou odpovědnost. To vedlo k nastavení kontrolních mechanismů v celém hodnotovém řetězci, především v rozvoji společné inovační iniciativy se svými hlavními partnery s cílem zlepšit postupy v tomto odvětví. AccorHotels využije tyto poznatky k doladění nové kapitoly v programu udržitelného rozvoje PLANET 21, kterou skupina představí na jaře příštího roku.

Redakce Gastro&Hotel